Hoy he conocido el principio de Peter
Hoy he conocido el principio de Peter y por mi experiencia es una de esas verdades indiscutibles en las organizaciones.
El principio de Peter dice que en una organización, las personas competentes son promocionadas a puestos con mayor responsabilidad hasta llegar a su nivel de incompetencia.
Yo añadiría que la sociedad arrastra a las personas a tener necesidades en su vida, hasta conseguir su nivel de infelicidad.
No te dejes.
Fecha: 06.05.2010 | Autor: Jordi Monedero | Comentarios: 1
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